为充分调动和激发全馆干部职工的积极性、主动性和创造性，增强业务技能，提升服务质量，在文旅融合发展的新起点上展现新作为，市图书馆成立由领导班子带队的考核小组分四个季度对全馆10个部门进行业务考核。4月8日—4月9日，由党支部书记、馆长郭秀海带队进行第一季度考核。

　　郭馆长走访并听取了采编部、报刊部、网络信息部、古籍部、文化活动部、借阅部、综合部、运营保障部、组织人事科等10个部门负责人的工作汇报及下步工作打算。第一季度全馆各项工作稳步推进，共接待读者61万人次，借阅文献39万余册（件），新发展读者1.06万人，分编图书2.4万种、6.3万册，举办各类读者活动74场，吸引近15万人次参加，圆满完成任务目标。

　　在考核过程中，郭馆长对各部门在实际工作中产生的问题和困难进行了交流探讨。他要求，一要坚持服务立馆，各部门要加强内部管理，增强部门人员的凝聚力和向心力，充分调动馆员尤其是年轻馆员的积极性和主动性，在“互联网+”的新形势下进一步提升服务效能；二要全力推进“泉城书房”及“泉城公共图书馆联盟”两件为民办实事工程建设，做到提前筹划、科学推进、全力以赴、狠抓落实，确保全面完成任务目标，向全市市民读者圆满兑现承诺；三要打造有影响力的活动品牌，要根据部门特点，结合社会热点、难点，创造性开展丰富多彩的读者活动，尤其是针对老年人、儿童、残疾人等特殊群体的特点拓展服务领域，有计划地打造在全市、全省乃至全国有影响的阅读品牌；四要紧盯安全不放松，各部门要严把安全关口，深入排查、消除安全隐患，做好消防演练，加强安全宣传，提高职工和读者安全意识，守住安全底线。

济南市图书馆

2019年4月11日